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每个企业的业务是独特的,面临的机遇和挑战也是如此。如果企业的业务问题更为复杂,那么仅有员工培训可能是不够的,还需要客制化的咨询解决方案。EMC咨询可以帮助客户。我们可以在您组织绩效改善工作的各个阶段为您助力,帮助您获得业务成果。
EMC咨询的顾问皆具有丰富的高管经验、行业资历和咨询能力,他们会遵循“评估-设计-执行”的步骤,帮助客户快速澄清问题或机会,识别绩效差距,与客户共同设计可以弥补这些差距的完美解决方案,并且与客户一起确保成功的执行,同时实现预期的成果。
我们的顾问咨询服务涵盖:
1.企业战略
2.人才发展
3.绩效发展
4.内部流程
5.接班人计划
6.客户关系
7.销售策略
我们的顾问将在咨询解决方案的整个执行过程中与您保持联络。他们不仅会引导解决方案的每个环节,还将作为专业服务团队的重要组成部分而发挥职能,管理解决方案的培训环节。
经典解决方案
服务项目:企业绩效咨询项目
服务对象:某欧洲知名化工企业
为客户改善绩效评估体系而量身设计的咨询项目。通过前期调研,诊断客户的绩效评估流程、实际执行和达成效果,进而提出改进意见。作为项目成果,客户在绩效评估方法、绩效评估体系与薪资/人事体系的有效链接,以及绩效评估的实施推广上,都有显著成效。
服务项目:Talent Pool咨询项目
服务对象:某知名医药公司
为客户提供建立 Talent Pool 的顾问咨询项目。帮助客户厘清项目的关键控制点,参与Talent评选流程和标准的制定,为潜力员工量身定制发展方案。此项目为客户公司未来的人员及业务发展奠定了良好的基础,激发了员工的工作热情和信心,进一步促进业务的增长。
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